4月21日，一则对于小红书裁员的音讯登上眽眽热榜，小红书被曝部份裁员20%的词条也迅速上了热搜。
有小红书员工爆料称，当天猛然被看护last day，惟独看护，不相同的空间，抵偿方式是N+1，但拿不到年初奖——小红书艰深每一年4月尾发绩效年初奖。证券时报·e公司记者向小红书方面求证裁员风闻，妨碍发稿，小红书方面未予回应。
4月21日晚间，微信公共号上海网络造谣称，小红书经营企业——行吟信息科技（上海）有限公司呈现，网传部份性裁员实为个别的职员汰换。
被曝裁员20%
4月21日，小红书被曝出裁员音讯。有多位小红书员工在眽眽上爆料，称猛然受到公司裁员，不丝毫相同的余地。
有的人甚至当天上午才被看护，下战书就能走人了。爆料称，尽管HR看护的理由各不相同，但被裁的小红书员工的抵偿妄想多数不同：N+1的抵偿，没康年初奖以及绩效奖金。其中有一位员工还质疑被要求在4月29日去职，便是因为公司不想给年初奖（原定于4月30日发放）。
尚有求职者泄露，此前已经由了小红书的面试，其后猛然原见告曾经没驰名额。但也有求职者反映，头多少先天接到小红书的应聘电话。概况存在一边招人一边裁员的天气。
有媒体报道，小红书这次裁员是部份撤消20%，多个部份均有波及。对于裁员，也有另一种说法，即这次裁员属于个别的盘货优化，属于末位淘汰，去肥增瘦，优化完会开启应聘，不外应聘量不大。对于上述裁员风闻，e公司记者向小红书方面妨碍求证，妨碍发稿，未获回应。
4月21日晚间，微信公共号上海网络造谣发文呈现：克日，有音讯称社交平台APP小红书正在妨碍部份性裁员，良多员工当天被看护要求去职，不相同空间。音讯中提到，被裁员工比例约占20%。
对于此，小红书经营企业——行吟信息科技（上海）有限公司呈现，网传部份性裁员实为个别的职员汰换。
行吟信息科技（上海）有限公司称，3月起，小红书遵照老例睁开企业年度绩效审核使命，基于年度绩效审核服从妨碍个别的职员汰换。审核面向所有正式员工（含试用期内员工），绩效不同格员工个别占比 10% 左右。
这次因绩效不同格妨碍商议破除了劳动关连的员工约 200 余人，约占员工总数的 9%左右，与网传音讯中20%的比例不符。对于波及到的员工，公司正安妥睁开商议使命，妨碍一对于一相同，依据劳动法等相干规定与其商议破除了劳动关连，给付N+1经济抵偿，并做好员工权柄保障相干使命。
该文还称，当初小红书员工数目与营业发展状态总体晃动。
一再被传冲刺上市
2013年建树的小红书，这多少年排汇了一大批素人、达人，逐步组成为了生涯方式种草的群集地。近两年，小红书一再传出冲刺上市的音讯，机关架构上也妨碍多番调整。
去年3月，前花旗总体TMT投资银行部亚太区董事总司理杨若将退出小红书，负责公司CFO一职。对于此，小红书回应称：杨若未来将负责公司财政策略的拟订、财政打点及内控等使命，公司暂无IPO妄想。
去年10月，有报道称小红书思考将上市地址从美国转到中国香港，并妨碍规模至少5亿美元的香港IPO。小红书方面曾经回应：公司会阶段性与老本市场连结相同，但暂无清晰IPO妄想。
往年1月25日，小红书将原有的社区部以及电商部并吞成新的社区部份。2月，据媒体报道，小红书电商负责人刘焕通（混名：杰斯）已经于1月去职，小红书方面确认了此音讯。
果然数据呈现，建树于2013年6月的小红书曾经实现为了多轮融资，*近一轮发生在2021年11月，当时据36氪从多个自力信源处患上悉，小红书实现为了新一轮5亿美元融资，由淡马锡以及腾讯领投，阿里、天图投资、元天生本等老股东跟投，投后估值高达200亿美元。对于此小红书方面呈现，本轮融资以老股东增持为主。
此外，2018年6月，小红书取患上由阿里巴巴领投的3亿美元D轮融资。不外据知情人士泄露，2020年上半年小红书还妨碍过一轮私募融资，彼时其估值曾经波及50亿美元，到2020年尾则涨至60亿美元。
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B站、知乎也被曝裁员？
除了小红书外，克日，一则B站直播部份或者将部份裁员的风闻不胫也在网络上热传。 更多内容请看《B站直播大裁员？美股收盘上涨*8%，公司回应：不断投入直播营业》
据清晰，近期有匿名人士泄露，B站直播营业部份行将裁员，且裁员名单已经开始拟好，等上海区域复原个别后妨碍裁员约谈，本次裁员将会波及全部直播部份。而这次裁员原因可能为B站直播区与入驻公会关连的失衡，直播部份应承入驻公会用高于行业的规范有限返点刷流水，导致直播区生态失衡。
对于此，4月18日B站相干负责人回应称，直播营业当初发展个别，毛利率陆续三年不断降职。
该负责人还呈现，公司将不断投入直播营业，作为给创作者降职实时互动的一种平台能耐。咱们将会不断应聘以及迭代强人梯队，日后仍在应聘低劣强人，在招岗位*过40个。
此外，有音讯称，知乎视频部份存在大畛域裁员状态，占经营团队比例60%。有外部员工称，这次裁员至关于给视频换血。好比，视频制作部份从20多人裁到只剩8总体。另一个负责视频创作者经营的部份，也从30多人裁到只剩个位数。
4月19日，知乎回应不裁员妄想。并呈现，视频是知乎内容生态不可或者缺的全副。2022年会在视频畛域不断发力，不断改善。知乎在视频营业上不裁员妄想，还要招待视频营业的低劣强人退出，特意是产物、经营等岗位。
责任编纂：李墨轩
（作者：147小编）
